Share This Article
Banyak orang yang kerap kali meremehkan seberapa penting asuransi kesehatan bagi karyawan di lingkungan kerja. Padahal, asuransi kesehatan kantor merupakan bentuk keuntungan berupa perlindungan diri yang perlu diperhatikan selain gaji.Â
Asuransi kesehatan dapat berperan sebagai bentuk antisipasi terhadap hal buruk yang mungkin terjadi di kemudian hari. Selain itu, asuransi kesehatan juga bisa meringankan beban karyawan jika membutuhkan biaya pengobatan secara mendadak.
Tak hanya pekerja kantoran, asuransi kesehatan juga penting bagi kalangan olahragawan e-sports. Ini karena asuransi tersebut mengandung banyak manfaat bagi para pekerja, termasuk olahragawan e-sports.
Gamers atau pro player e-sports sering kali melupakan kesehatan dengan menghabiskan waktu, tenaga, dan ikatan emosional dalam menjalani profesinya. Karena itu, asuransi kesehatan menjadi hal penting yang perlu diperhatikan para olahragawan e-sports.
Peran Asuransi Kesehatan bagi Karyawan Termasuk Olahragawan E-Sports
Memang tidak semua perusahaan merasa siap dalam menawarkan keuntungan berupa asuransi kesehatan bagi karyawannya. Tak sedikit pula pekerja yang merasa ada keuntungan lain yang lebih menggiurkan dari sekadar asuransi kesehatan.
Padahal, asuransi kesehatan tak hanya dapat memberikan keuntungan bagi para pekerja, tetapi juga perusahaan. Salah satunya adalah meningkatkan pertumbuhan perusahaan dan menarik para pelamar pekerjaan.
Untuk menambah wawasan dan menambah keyakinan Anda soal pentingnya asuransi kesehatan, berikut uraian lengkap tentang berbagai peran penting asuransi kesehatan untuk pekerja, termasuk olahragawan e-sports.
1. Mudah didapatkan
Ada begitu banyak penyedia layanan asuransi kesehatan yang bisa dipilih perusahaan atau pribadi. Pasarnya begitu banyak, sehingga perantara seperti agen dan broker juga tersedia untuk membantu Anda melalui proses seleksi asuransi yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
Rencana pelaksanaan asuransi ada yang disusun secara sederhana dan dapat dijalankan dalam waktu singkat. Untuk platform yang lebih kompleks, seorang penasihat atau agen akan siap membantu Anda.
Baca Juga: Wajib Tahu! Apakah Tetap Bisa Ajukan Asuransi Kesehatan Jika Sudah Pernah Terinfeksi COVID-19?
2. Meningkatkan produktivitas
Sebuah studi yang dipublikasikan di MetLife menyebutkan bahwa 60% pengusaha merasa bahwa asuransi kesehatan dapat membantu karyawan lebih produktif. Karyawan yang sehat dapat mencapai lebih banyak waktu di tempat kerja dan tidak mengalami kelelahan atau burnout. Asuransi kesehatan merupakan pencegahan untuk gangguan kesehatan yang dialami karyawan dan orang terdekat mereka. Dengan begitu, karyawan bisa lebih tenang dalam menjalani hari-hari mereka di dunia kerja.
3. Mendapatkan kualitas layanan terbaik
Alasan lain mengapa karyawan perlu mendapatkan asuransi kesehatan adalah untuk mendapatkan pelayanan terbaik. Pelayanan medis dengan asuransi kesehatan memungkinkan Anda untuk memanfaatkan fasilitas rumah sakit tanpa mengantre panjang.
Selain itu, proses pembayaran yang tersedia di rumah sakit untuk pasien dengan asuransi kesehatan juga tergolong lebih mudah. Tak perlu menunggu lama ataupun menghabiskan waktu, urusan kesehatan bisa rampung dengan baik.
4. Mengatur keuangan dengan lebih baik
Peran penting asuransi kesehatan lainnya adalah melatih Anda untuk lebih bijak dalam mengatur keuangan. Pasalnya, asuransi kesehatan akan menetapkan premi atau biaya yang harus dibayar peserta secara rutin.
Ketika sudah sepakat mengikuti asuransi kesehatan, mau tidak mau Anda perlu mengatur keuangan demi membayar premi tersebut. Artinya, peserta asuransi kesehatan dituntut untuk mampu mengeluarkan uang sesuai kebutuhan.
Peran Asuransi Kesehatan bagi Perusahaan
Seperti yang telah disebutkan asuransi kesehatan yang disediakan perusahaan tidak hanya menguntungkan bagi karyawan, tetapi juga untuk perusahaan itu sendiri. Berikut beberapa pertimbangan yang bisa dipikirkan para pengusaha untuk menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan:
1. Membuat calon karyawan lebih tertarik pada perusahaan
Asuransi kesehatan menjadi salah satu keuntungan yang dicari-cari para pelamar kerja. Sebuah studi bahkan menyebutkan bahwa asuransi ini dianggap lebih penting daripada tunjangan waktu luang hingga uang pensiun.
Jika perusahaan Anda sedang mencari karyawan baru, sebaiknya pertimbangkan untuk menyediakan asuransi kesehatan sebagai salah satu benefit yang diperoleh karyawan. Jika tidak, perusahaan Anda mungkin akan kalah dan tidak dijadikan pilihan para pelamar kerja.
2. Paket perawatan kesehatan bisa fleksibel seiring pertumbuhan perusahaan
Banyak orang mungkin berpikir bahwa hanya perusahaan besar yang perlu menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya. Padahal, perusahaan kecil pun bisa menawarkan hal tersebut.
Ini karena rencana asuransi kesehatan biasanya hanya berlaku 12 bulan atau 1 tahun. Ini menjadikan pemilihan asuransi kesehatan perusahaan lebih fleksibel. Perusahaan bisa dengan mudah meninjau dan mengubah platform manfaat sesuai dengan kebutuhan.
3. Memperbaiki pengelolaan anggaran perusahaan
Mendaftarkan karyawan sebagai peserta asuransi berarti mengantisipasi potensi kerugian jika karyawan mengalami hal-hal yang akan mempengaruhi kinerja mereka. Selain itu, anggaran perusahaan terkait kesejahteraan karyawan juga sudah diatur oleh penyedia asuransi.
Sudah punya asuransi kesehatan dari perusahaan tempatmu bekerja? Ayo, manfaatkan layanannya dengan menghubungkan benefit asuransi milikmu ke aplikasi Good Doctor! Klik link ini, ya.